サービスと報酬 | たかの社会保険労務士事務所

当事務所では以下のサービスを行っております。

報酬はヒアリングのうえ決定しますので、報酬表は目安としてご覧ください。

※契約締結に至るまでの相談は無料です。

※助成金コンサルティング（助成金の提案並びに申請代行）に関しては当事務所の事務所方針並びに事務所運営の都合上、専門外として原則としてお受けしておりません。予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

相談顧問（３０人以下）
・電話・メール・チャットによる労務相談
・３６協定届の作成・届出
・変形労働時間制の協定書および協定届の作成・届出
※３０人超の場合は、１０人毎に２，５００円を加算します

１０，０００円

手続き顧問（相談含む）
基本的な労災・雇用保険・社会保険関係の手続き
（労働保険の年度更新・社会保険の算定基礎を含みます）
※国保組合・健康保険組合・年金基金等をご利用の場合はプラスの費用を加算します

基本料金（２０，０００円）＋（１，０００円×被保険者数）

【できること】
定期的なミーティングで課題を抽出し、改善アクションプランを策定並びに伴走支援
会社のビジョン・人件費・勤怠データを“見える化”し、数値で語れる状態をつくる
適正賃金や利益から逆算した人件費予算、賞与原資を設計　など

社員数３０名以下
基本料金５０，０００円～
・報酬は定期ミーティングの回数などにより決定いたします

・各種研修・セミナー

５０，０００円～
・ヒアリングのうえご提案を行います。

・勤怠管理システムの提供（出退勤の打刻管理、出勤簿の生成、年休管理簿作成、シフトの作成等）
・労働条件通知書の作成

※初回登録時に３０，０００円及び社員登録時に１名１，０００円の手数料を頂きます

基本料金５，０００円＋【１ID×２００円加算】

※勤怠管理システムのみ（労働所請け通知書作成なし）ご利用の場合は、１ID×３００円（ただし、顧問契約などがある場合に限る）

給与計算
・年２回までの賞与計算を含みます
※年末調整は行いません
※残業、年休管理その他集計作業の方法により料金の増減を行うことがあります。

【１０人超】基本料金２０，０００円＋（２，０００円×給与計算人数）

【１０人以下】基本料金１０，０００円＋（２，０００円×給与計算人数）

就業規則の作成（本則・パート・賃金）	１５０，０００円～
その他、各種規程	３０，０００円～

障害年金請求手続きサポート
・初回の相談無料

・着手金３０，０００円＋成功報酬（年金額の２か月分）
・遡及請求の場合は着手金３０，０００円＋成功報酬（年金額の２か月分＋初回入金額の１０％）
※住民税非課税世帯の方は別途協議いたします
※着手金は成功報酬に充当します