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　令和８年度（２０２６年度）は、企業の労務管理やコスト負担に直結する重要な法改正が施行されます。特にシニア層の活躍や、従業員のメンタルヘルスを守るための対策がこれまで以上に求められます。企業の労務担当の皆様におかれましては、早めの制度理...

令和8年4月1日より、社会保険の被扶養者の認定における年間収入の取扱いが見直されます。また、パート・アルバイトの「130万円の壁」に関する特例措置の恒久化も決定しました。そこで、改正の前提となる知識と今回の改正点、今後の対応について解説します...